Wenn du kurzfristig bei uns beschäftigt bist, ist dein Vertrag auf ein Jahr begrenzt.
Danach ist aus gesetzlichen Gründen eine zweimonatige Pause vorgeschrieben, bevor wir mit dir wieder einen befristeten Jahresvertrag schließen können. Die zwei Monate verstehen sich als Minimum und können weder gekürzt noch verschoben werden.
Wir wollen dich in jedem Fall nach diesen zwei Monaten wiedersehen. Die Zeit verfliegt schneller, als man denkt.
Über ein Mailing wirst du einige Wochen vor Vertragsende darüber informiert. Bitte melde dich daraufhin bei uns, damit wir gemeinsam planen können. Lade dir auch bitte vor Vertragsende deine Abrechnungen herunter, da du während der zweimonatigen Pause keinen Zugriff mehr auf dein Profil haben wirst.
Dein Talent Support
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